Tăng cường thanh tra việc chấp hành luật pháp lao dong ở doanh nghiệp

Bộ lao dong , Thương binh và từng lớp đề nghị các địa phương đẩy mạnh Công việc tuyên truyền , phổ quát luật pháp lao dong cho người lao dong và người sử dụng lao dong ; cách tân hình thức , biện pháp để nâng cao hiệu quả của Công việc tuyên truyền , phổ quát luật pháp và ý thức chấp hành luật pháp lao dong của người sử dụng lao động và người lao dong .Đồng thời , các địa phương khai triển thực hành chế độ miễn giảm thuế , giãn thuế theo quyết nghị của quốc hội Sửa sang một số giải pháp về thuế nhằm tháo gỡ có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn cho doanh nghiệp và cá nhân.Đặc biệt là có biện pháp chắc chắn người lao động thuê nhà được mua điện theo giá sinh hoạt , thực hành các biện pháp quản lý giá thuê nhà nhằm yên ổn và giữ lại những biến độn về phí tổn thuê nhà của người lao dong .Xây dựng phương án lương , quản lý giá thuê nhà , giá điện , bán hàng bình ổn giá cho người lao động Cũng trong văn bản này , Bộ lao động , Thương binh và từng lớp đề nghị các địa phương chỉ dẫn các doanh nghiệp khai triển thực hành chính sách tiền lương khi Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi mức tiền lương tối thiểu; xây dựng phương án sửa đổi tiền lương , chắc chắn giao thiệp tiền lương giữa lao dong có chuyên trị kỹ thuật với lao dong giản đơn , giữa người có nhiều thâm niên làm việc với người có ít thâm niên trong nội bộ doanh nghiệp.Đồng thời , tổ chức các đoàn kiểm tra liên ngành về tình hình thực hành chính sách tiền lương , tiền lương và hoàn cảnh sống của người lao dong; chất lượng bữa ăn giữa ca , hoàn cảnh làm việc để khuyến nghị doanh nghiệp sớm có biện pháp chấn chỉnh.UBND các địa phương cũng cần chỉ đạo ngành tài chính kiểm tra các doanh nghiệp kinh dinh phục vụ người ốm bữa ăn ca cho doanh nghiệp , tránh tình trạng tăng lợi nhuận bằng cách giảm chất lượng bữa ăn ca của người lao dong.Các địa phương cũng phải tiếp tục duy trì và quản lý tốt các điểm bán hàng bình ổn giá một số mặt hàng cần yếu cho công nhân các khu công nghiệp , đảm bảo các mặt hàng bình ổn giá của quốc gia suốt tay người lao động .Tuệ Văn
.

Nhu cầu mộ người lao động tiếp tục tăng

Theo report của Sở LĐTB&XH , Hà Nội cần khoảng 175.000-180.000 lao động/năm. Thời kì qua , công tác nâng cao chất lượng nguồn sức người được Hà Nội quan hoài , khai triển dưới nhiều tiêu chuẩn , giải pháp đồng bộ. Hiện Hà Nội có 279 cơ sở dạy nghề , đáp ứng nhu cầu đào tạo khoảng 117.000 cần lao , tổ chức dạy nghề , truyền nghề cho 14.000 cần lao nông thôn , các làng nghề. Chất lượng đào tạo ngày một nâng cao , tỉ lệ học trò tốt nghiệp đạt trên 95% , tỉ lệ có việc làm sau khi tốt nghiệp là 70%. Report cũng cho thấy , Hà Nội có khoảng 160.000 cần lao chưa có việc làm. Số cần lao mất việc làm do chuyển đổi mục đích sử dụng đất nông nghiệp dự kiến sẽ tăng từ 10.000 đến 12.000 người/năm từ nay đến năm 2020. Sau khi mở rộng , số người đang độ tuổi cần lao tăng cao , nhàng nhàng mỗi năm tăng trên 72.000 người , dự kiến đến năm 2020 sẽ có khoảng 4 , 976 triệu người trong độ tuổi cần lao. Sàn giao du việc làm tiếp chuyện được rõ ràng là một kênh chính trong việc tạo cầu nối giữa người cần lao và nhà tuyển dụng , góp phần giảm tỷ lệ không có việc làm của thành thị và là kênh báo cáo để nhận định tình hình cung cầu cần lao. MH
.

Cần tiếp nâng cao ATVSLĐ cho người lao động VN

Mục đích của hội thảo là nhằm tổng kết và đánh giá những kết quả đã đạt được , san sớt kinh nghiệm và điển hình tốt trong việc cải thiện hoàn cảnh cần lao đồng thời luận bàn về vai trò của các cơ quan quản lý quốc gia và tổ chức đại diện của người cần lao và người sử dụng cần lao trong việc duy trì và mở rộng ATVSLĐ trong tương lai. Cùng với sự phát triển kinh tế nhanh chóng trong những năm qua , Việt Nam đang phải đối diện với những thách thức và nguy cơ ngày một lớn về tai nạn cần lao và bệnh nghề nghiệp. Theo báo cáo , tai nạn cần lao tại Việt Nam có xu hướng tăng nhanh từ 3.405 vụ năm 2000 lên 5.307 vụ năm 2010. Nam vong do tai nạn cần lao cũng tăng từ 406 trường hợp năm 2000 lên tới 601 trường hợp năm 2010. Theo Bộ LĐTBXH , tính đến cuối năm 2010 , có 26.928 người mắc bệnh nghề nghiệp. Tuy nhiên , đây chỉ là những con số được báo cáo chính thức với các cơ quan liên tưởng. Trên thực tiễn , kiên cố còn rất nhiều trường hợp tai nạn cần lao và tử vong do tai nạn cần lao xảy ra tại nơi làm việc có quy mô nhỏ hơn chưa được báo cáo. Điều này cho thấy , tăng cường công tác đảm bảo không có các mối nguy hiểm hoặc rủi ro vệ sinh cần lao ( ATVSLĐ ) trong các doanh nghiệp nhỏ và chuye kinh tế phi chính thức tại Việt Nam đang ngày một cấp thiết. Nhằm thực hành một cách tổng thể các mục đích giảm tai nạn cần lao , bệnh nghề nghiệp , nâng cao nhận thức về ATVSLĐ , Việt Nam đã bắt đầu thực hành tiêu chuẩn quốc gia lần thứ nhất về ATVSLĐ ( 2006 - 2010 ). Dự án không có các mối nguy hiểm hoặc rủi ro Vệ sinh cần lao do Chính phủ Nhật Bản tài trợ , được Bộ LĐTBXH kết hợp với Tổ chức cần lao Quốc tế ( ILO ) thực hành từ năm 2009 có ý nghĩa rất quan yếu trong giai đoạn này. Qua ba năm hoạt động , dự án đã đạt được nhiều kết quả quan yếu trong việc trợ giúp thực hành tiêu chuẩn quốc gia ATVSLĐ lần thứ nhất. Theo phân tích từ số liệu report của cơ quan Bảo hiểm xã hội , từ năm 2006-đến cuối 2009 , tần số tai nạn cần lao chết người tính trên số người tham gia bảo hiểm xã hội giảm đổ đồng mỗi năm là 7 , 43% so với năm 2005. Theo Bộ LĐTBXH , tỷ lệ số người mắc mới BNN tính trên tổng số người tham gia bảo hiểm xã hội đổ đồng mỗi năm giảm 5 , 95 % so với năm 2005 , giảm 6 , 97 % so với giai đoạn 2001- 2005. Với phương pháp tiếp cận đồng thời tại hai cấp trung ương và xứ sở , dự án trợ giúp những cố gắng của Việt Nam trong việc kết nối các hoạt động xây dựng chính sách với các tiêu chuẩn của ILO; cập nhật Hồ sơ quốc gia về ATVSLĐ; xây dựng tiêu chuẩn quốc gia về ATVSLĐ lần thứ hai... Đặc biệt , tại xứ sở , dự án ứng dụng phương pháp tập huấn của ILO xứng đáng được đề nghị hoặc đề xuất những sáng kiến tự lực và hành động cải thiện thiết thực , phí tổn thấp , dễ thực hành và tận dụng những nguyên vật liệu sẵn có tại xứ sở để cải thiện hoàn cảnh cần lao trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ , chuye kinh tế phi chính thức và chuye nông thôn. Tính đến tháng 10 năm 2011 , dự án đã thực hành tập huấn cho 574 doanh nghiệp vừa và nhỏ ( các doanh nghiệp này đã thực hành được hơn 1 , 800 cải thiện ); tập huấn cho 246 cần lao gia đình ( WISH ) và cho 800 nông dân ( WIND ) - gấp đôi mục đích đề ra ban sơ là 400 người. Một đặc thù ngh ii của dự án là tăng cường hiệp tác giữa ngành cần lao , y tế , công đoàn , tổ chức của người sử dụng lao động… nhằm đem đến service ATVSLĐ có chất lượng tốt hơn và mức độ tiếp cận rộng hơn nữa. Dự án thực hành nhiều hoạt động kết hợp với dự án của Bộ Y tế và Tổ chức Y tế thế giới ( WHO ) theo tinh thần bạc nhược đẩy mạnh hiệp tác liên bộ và chính sách một liên hợp quốc tại Việt Nam. Thứ trưởng Bùi Hồng Lĩnh cho rằng: “Cùng với sự phát triển kinh tế nhanh chóng tại Việt Nam trong thời kì qua , số lượng tai nạn cần lao cũng tăng nhanh. Tiêu chuẩn quốc gia lần thứ nhất về ATVSLĐ và dự án đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ trong việc góp phần nâng cao nhận thức về ATVSLĐ , góp phần giảm thiểu tai nạn cần lao và chắc chắn sức khỏe của người lao động”. Ông tôn thất Khải , chuyên gia về ATVSLĐ của ILO chuye Châu Á và thanh bình Dương nhấn mạnh: “Chúng ta cần có cách thức duy trì và mở rộng phương pháp tập huấn có sự tham gia của ILO và đội ngũ giảng viên nguồn trù trừ án đào tạo nhằm góp phần tăng cường và đẩy mạnh công tác ATVSLĐ , qua đó đem đến việc làm vững bền cho tất cả mọi người cần lao ở Việt Nam”.

Thông tư mới hướng dẫn thực hiện sự vụ an toàn vệ sinh lao dong

Thông tư này quy định về tổ chức bộ máy , phân định bổn phận , lập kế hoạch , tự kiểm tra , report báo cáo... Đi công tác không có các mối nguy hiểm hoặc rủi ro lao động . Thông tư cũng phân định bổn phận , quyền hạn của các cấp , các cơ sở trong công tác không có các mối nguy hiểm hoặc rủi ro vệ sinh lao dong. Thông tư có hiệu lực từ 1/3/2011. T.T
.